Nieuwe baan
Ik (Jeroen) heb net als Lonneke en Emma een nieuwe baan gekregen (bij dezelfde werkgever Dienst Landelijk Gebied (LNV)). Het was onduidelijk of het een verlenging van het uitzendcontract zou worden of een tijdelijk of misschien wel vast contract. Het is uiteindelijk een tijdelijk contract voor onbepaalde tijd geworden. Ik ben er heel erg blij mee.
8 opmerkingen:
Hartstikke fijn Jeroen!
Gefeliciteerd!
Ik ben heel blij voor je, Jeroen! Is het een beetje leuk werk? Heb je aardige collega's? Hoe ver is het van huis? En.....! Heeeeeel belangrijk: KRIJG JE EEN KERSTPAKKET?
Joepiedepoepie! Laat ze daar in het landelijk gebied in Groningen maar een landelijk poepie ruiken!
Proficiat Jeroen, geweldig!
om te reageren op A3ns comment:
dezelfde fijne collega's, even ver van huis als eerst (Groningen, prima in half uurtje te bereizen), én een kerstpakket.
Bedankt voor de felicitaties!
Naast alle felicitaties ok een vraag. Een tijdelijk contract voor onbepaalde tijd, dat kan toch niet? Dus misschien heb je wel gewoon een vast contract! Margriet
Ach, hebben we uiteindelijk niet allemaal een tijdelijk contract...
Nou, in principe wil de overheid geen vaste contracten geven. Niet per direct tenminste. Terwijl dat wel zou kunnen. Daarom hebben ze twee mogelijkheden ingebouwd:
óf een tijdelijk contract voor één jaar. Dat kan drie keer na elkaar en dan moeten ze je vaarwel zeggen of - als er ruimte voor is - een vast contract aanbieden.
Óf je krijgt een tijdelijk contract voor onbepaalde tijd, wat in feite inhoudt dat het een vast contract is met een proeftijd van één of twee jaar. Het moet heel gek lopen, willen ze je na twee jaar ontslaan. En in feite heb je dus gelijk, mijn proeftijd gaat per 1 januari 2007 in. En over twee jaar heb ik een vast contract. En Michael heeft dus eigenlijk ook een beetje gelijk. Want zelfs met een vast contract kun je ontslagen worden. Maar formeel ben ik dus nog in tijdelijke dienst, wat volgens mij bepaalde onbelangrijke gevolgen heeft voor hypotheek en belastingdienst en dergelijke.
Een reactie posten